Zašto lideri uspijevaju, a drugi ljudi ne: Drže se ovih deset principa

lider

“Da bih vam pomogao da razmišljate kao lider, izdvojio sam 10 najvrjednijih i najpraktičnijih shvatanja o liderstvu kojima sam podučio naše velike korporativne klijente poput Starbaksa, IBM-a, Najki, GE i FedEx-a. Ove ideje su im pomogle da naprave neke divne stvari” – tvrdi Robin Sharma, poznati kanadski pravnik, instruktor i autor bestselera.

Posredstvom bloga Valentinkuleto.com, donosimo njegove savjete

1. POSAO LIDERA JE DA STVORI JOŠ LIDERA.

Biću iskren: ako ne stvarate još lidera, onda vi ne vodite, nego propadate. Vaš posao (imali li vi titulu ili ne) je da pomažete ljudima da obavljaju posao za koji nisu sanjali da mogu da rade. Vaš posao je da inspirišete ljude da vladaju svojim talentima, da pokažu svoj dar i rade najbolji posao u životu. To je djelić onoga što zaista biti lider znači.

2. NIŠTA SE NE DOGAĐA DOK NE KRENETE U AKCIJU.

Počnite sa malim, sanjajte o velikim planovima, ali počnite danas. Ništa se ne događa dok ne krenete u veliku akciju. Tužna realnost je da je odugovlačenje ništa drugo nego odbrambeni sistem izbora koji koriste ljudi koji su preplašeni. Evo šta ja mislim: kad bismo zaista ostvarili svoje ciljeve i slijedili svoje vizije, postali bismo jako uspješni. Većinu nas to plaši i zato odlažemo da se velike stvari dese i krivimo svijet za svaku slabost koja se uvuče u naše živote.

3. VAŠE PONAŠANJE OTKRIVA ONO U ŠTA VJERUJETE.

Ponašanjem govorite svijetu u šta vjerujete. Žalite se cijeli dan i otkrićete duboko usađena vjerovanja da ste bespomoćni i bezvoljni. Radom koji je pun mana i bezizražajan je otkrićete vjerovanje da vam odgovara da budete prosječni. Iskorištavajte druge i otkrićete da ste sebični i isključeni iz predivnog društva koje vas okružuje. Dobra vijest je da kako ste sve bliži vjerovanjima liderstva (nasuprot bespomoćnosti), vaše ponašanje se automatski mijenja.

4. IDEJE SU BEZVRIJEDNE BEZ IZVRŠAVANJA.

Radije bih imao prosječnu ideju koju moj tim i ja besprijekorno sprovodimo, nego genijalnu ideju koja se loše sprovodi. Najbolji lideri i organizacije sve imaju isti moto ‘manje priče, više rada’. Manje sastanaka, a više distribucije. Zasucite rukave, manje analizirajte i dobićete sjajno urađene projekte.

5. VIŠE UČITE, VIŠE ĆETE POSTIĆI.

Da biste udvostručili prihod, učite tri puta više. Nekoliko stvari doprinijelo je mojoj profesionalnoj karijeri – i karijeri milijardera koje lično podučavam ovoj ideji.

Jednostavno zapamtite da, kad je genije u pitanju, nije toliko riječ o prirodnom talentu koliko o učenju, pripremanju, vježbanju i podučavanju sviju oko nas. Ništa ne garantuje povratak uloženog novca kao što to radionice, konferencije, online kursevi, audio knjigе/knjige i podučavanje rade…

6. VODITE RAČUNA O ODNOSIMA I NOVAC ĆE BRINUTI SAM O SEBI.

Liderstvo je o odnosima. Najpametniji, najbrži i najefikasniji lideri shvataju da je poenta u ljudima – razvoj kolegijalnih odnosa + usluga kupca + svijet postaje mnogo bolji u zavisnosti od toga kako se u njemu prezentujete. Naučite da slušate poput profesionalca. Budite inspirativniji. Održite obećanja. Radite lijepe stvari. Budite najdarežljivija osoba koju poznajete. Fantastične prilike će se pojaviti. Vjerujte mi.

7. POŠTOVANJE NIJE ZAGARANTOVANO VEĆ SE ZASLUŽUJE.

Titula, pozicija i velika kancelarija ne garantuju da će vas ljudi poštovati. Ne. Taj poklon morate da zaradite. Najbrži način da zaslužite poštovanje je da vi poštujete druge. Nema potrebe da bilo šta više kažem.

8. NEMOJTE DA MIJEŠATE RAZVOJ SA NAPREDOVANJEM.

Da, živimo u dobu u kome nam se pažnja užasno ometa. Prema Financial Times-u, zajedno trošimo 100.000.000 minuta dnevno igrajući Angry Birds na našim smart telefonima. Većina poslovnih ljudi troši najbolje sate u toku dana na prezauzetost. Lideri bez titula su u potpunosti drugačiji. Svoje klijente podučavam sistemom taktike 20 x produktivnost, ali ono što treba primijeniti je sljedeće: započnite dan u 5 ujutru, postavite 5 ciljeva za taj dan i završite ih do kraja radnog vremena (to je 1850 ‘malih pobjeda’ za 12 mjeseci), iskoristite prvih 90 minuta na poslu za najvažniji projekat, naučite da kažete ne.

9. ŽRTVE NE RADE VELIKE STVARI.

Žrtve nalaze izgovore dok lideri prave neviđene rezultate. Možete da spazite žrtvu na kilometar udaljenosti: krive nekog, žale se, negativne su i cinične. Odrekli su se svoje moći da za druge rade fantastične stvari, kao i spoljašnjih uslova, toliko dugo da su se u stvari navikli na činjenicu da ih uopšte nemaju. Vi niste žrtva. Ovaj dan, i svaki drugi koji slijedi do kraja života, nudi platformu mogućnosti. Sjajna stvar kod upotrebe vaše moći kako bi stvari napravili boljim je da, što je više koristite, postajete moćniji.

10. ŽIVOT JE KRATAK PA GA ISKORISTITE.

Moj tata je sjajan. Često je govorio, “Robine, kad si se ti rodio, plakao si dok se cijeli svijet radovao. Sine, živi tako da kad umreš, svijet plače dok se ti raduješ.” Uvek se sjetim tatinog fantastičnog savjeta i koristim ga u svemu što radim. Biti pravi vođa nema ništa sa slavljenjem ega, aplauzom i slavom. Ne, biti vođa znači praviti fenomenalan doprinos koji svijet čini boljim i dovodi do trajne razlike. Voditi znači služiti, i biti od koristi.

“Kao i uvijek, nadam se da je ovih 10 tačaka pomoglo vama, vašem životu, vašem timu i vašoj misiji”- Robin Sharma

 

Izvor: radiosarajevo

 

Odgovori